Przyspiesz rozwój kariery
Kursy i mentoring zaprojektowane dla szybkiego wdrożenia umiejętności przy minimalnej biurokracji.
- Moduły praktyczne od razu
- Bez zbędnych formalności
- Wsparcie w 21 minut
O programie
Krótki proces uruchomienia: pilot może wystartować w ciągu 7 dni roboczych bez złożonych formalności. Materiały cyfrowe, indywidualne sesje mentoringowe oraz narzędzia do śledzenia postępów ułatwiają szybkie przejście od nauki do praktyki.
Kluczowe elementy
Modułowa, praktyczna i szybka realizacja
Moduły praktyczne
Program podzielony na 5 modułów z zadaniami warsztatowymi i checklistami wdrożeniowymi.
Mentoring i feedback
Regularne sesje mentorskie oraz raporty dotyczące rozwoju kompetencji po każdym module.
Narzędzia oceny
Testy kompetencyjne i ćwiczenia symulacyjne umożliwiające mierzenie postępów uczestników.
Studia przypadków
Konkrety z realizacji projektów edukacyjnych
Pilotaż dla działu IT
Pilotaż objął 40 uczestników przez 10 tygodni, uruchomiony w 7 dni roboczych. Uczestnicy realizowali zadania projektowe w zespołach i otrzymywali regularny feedback.
Program dla analityków danych
Kurs składał się z 5 modułów i praktycznych egzaminów oraz miesięcznych sesji mentoringowych; wsparcie techniczne reagowało średnio do 21 minut.
Zmiana branży — program pilotażowy
Projekt dla osób przechodzących do nowego sektora: 120 godzin materiałów dydaktycznych, indywidualny plan rozwoju i dostęp do narzędzi oceny kompetencji.
Kontakt
Porozmawiaj o wdrożeniu programu
Ścieżki rozwoju
Programy dopasowane do roli i celu
